マイナビエージェントは高い顧客満足度を誇る若手向け転職エージェント【面談サポート回数無制限】

顧客満足度2年連続総合第1位(※1)の「マイナビエージェント」。若手向けの求人が豊富で、20~30代や第二新卒などの転職者に適しています。業界専任のキャリアアドバイザーが求人紹介から入社まで一貫してサポートするため、初めての転職でも安心です。

転職の相談だけをすることも可能です。アドバイザーがヒアリングを行い「転職すべきか」から一緒に考えてくれます。登録から利用、内定、入社まで完全無料。公式サイトから簡単な質問に答えるだけで登録が完了します。

転職相談から内定まで一貫したサポート

※1 2024年オリコン顧客満足度調査「転職エージェント部門」第1位

目次

マイナビエージェントが選ばれる3つの理由!

顧客満足度調査「転職エージェント部門」2年連続第1位(※2)

マイナビエージェントの利用者の満足度が高い理由は、充実したサポート体制にあります。対面を重視し、長期間のサポートなど利用者に寄り添ったサービスが豊富です。対面サポートでは、利用者の都合に合わせて夜間や土曜も対応。利用回数や期間に制限なく相談や模擬面接が可能です。

各業界の転職市場に精通したキャリアアドバイザーがサポート

マイナビエージェントでは業種・職種別に選任制のチームを編成。企業ごとに蓄積された情報と、人材関連サービスで培った転職のノウハウを各キャリアアドバイザーに共有しています。業界や職種についての深い知識と理解を持つキャリアアドバイザーが、プロの視点で利用者に多方面の業界・業種を紹介します。

スカウト機能で多様な転職エージェントからスカウトメールが届く

マイナビエージェント利用者は、マイナビエージェントスカウトというサービスに登録可能です。提携している優良な転職エージェントから、スキルや希望に合ったスカウトメールが届きます。氏名や連絡先など匿名で利用できるため安心。多様な転職エージェントからのスカウトで、自分の新たな可能性に気付けます

※2 2024年オリコン顧客満足度調査「転職エージェント部門」第1位

マイナビエージェントの基本情報

運営会社株式会社マイナビ
保有求人総数79,532件(※3)
非公開求人数13,446件(※4)
取引企業例トヨタ自動車株式会社、ソニーグループ株式会社、株式会社日立製作所、パナソニック株式会社、三菱商事株式会社、株式会社三菱UFJ銀行、株式会社三井住友銀行、株式会社みずほ銀行、東日本客鉄道株式会社(JR東日本)、日本電信電話株式会社(NTT)、株式会社NTTドコモ、KDDI株式会社、ソフトバンク株式会社、楽天グループ株式会社、株式会社ニトリホールディングス、アサヒグループホールディングス株式会社、キリンホールディングス株式会社、株式会社セブン&アイ・ホールディングス、イオン株式会社、株式会社ファーストリテイリング(ユニクロ)、株式会社電通総研、GMOフィナンシャルホールディングス株式会社 など
(※5)
紹介業種例IT・通信、製造、金融、小売・サービス、医療、介護、福祉、建設・不動産、メディア・広告、教育・学習支援、コンサルティング など
対応エリア全国
サポート転職相談(対面・Web)、求人紹介、応募書類添削、面接日程調整、面接対策、年収・雇用待遇条件交渉、入社日調整 など
登録料無料

採用支援業界大手のマイナビが運営しているため、求人票だけではわからない情報も幅広くカバー。人事や現場責任者の本音を熟知し、求人紹介や採用選考の対策に活かしています。相談から内定後のアフターフォローまで、対面サポートの回数制限はありません。転職者に寄り添ったサポートがマイナビエージェントの強みです。

※3、※4、※5 2024年9月時点

マイナビエージェントの口コミ

マイナビエージェント利用者のリアルな口コミを集めました。良い口コミからイマイチな口コミまで幅広く紹介しているので、参考にしてください。

マイナビエージェントのよくある質問

マイナビエージェントのよくある質問を紹介します。マイナビエージェントの利用を考えている方は参考にしてください。

マイナビエージェントは無料で使える?

登録から内定、入社まで完全無料で使えます。

マイナビエージェントとマイナビ転職の違いは?

それぞれサービス形態が異なります。マイナビエージェントは人材紹介サービス、マイナビ転職は社会人向け求人情報サイトです。どちらも株式会社マイナビが運営しています。マイナビエージェントはキャリアアドバイザーとの面談のうえ、求人紹介や書類応募代行など、転職のサポートを行っています。

マイナビ転職は、同サイトに掲載されている求人情報の中から求人を選び、Webで直接企業に応募するためのサービスサイトです。双方が保有する求人の特徴にも違いがあります。マイナビエージェントは社会人経験を有する人を対象とした求人が中心です。マイナビ転職は社会人未経験でも応募可能など、幅広い求人の取扱いがあります。

マイナビエージェントでは、求人広告媒体には未掲載の非公開求人や、マイナビエージェント独占求人も多数保有しています。マイナビエージェントとマイナビ転職の併用も可能です。

マイナビエージェントの利用がおすすめな人は?

マイナビエージェントの利用がおすすめな人は、20~30代の若手や第二新卒の転職希望者です。マイナビエージェントでは、若手向けの求人を多く取り扱っており、34歳以下の登録者が8割以上を占めています(※6)。キャリアアドバイザーの手厚いサポートがあるため、転職経験がない、少ない人でも安心して利用できます。

※6 2019年1〜12月 マイナビエージェント登録データより

マイナビエージェントは新卒でも登録できる?

マイナビエージェントは、基本的に新卒の方登録できません。マイナビエージェントの人材紹介の対象となるのは、主に中途採用や転職希望者だからです。新卒の方は「マイナビ新卒紹介」の利用がおすすめです。

マイナビエージェントはフリーターでも登録できる?

マイナビエージェントはフリーターの方でも登録できます。ただし、マイナビエージェントが保有している求人の対象は正社員としてのキャリアを有する方です。アルバイト経験や派遣経験のみの方、正社員としての就業経験が短い方の場合、求人を紹介してもらえる可能性が低いです。

マイナビエージェントの登録に年齢制限はある?

マイナビエージェントの登録に年齢制限はありません。ただし、30代後半以上の利用者に対しては、紹介する求人が少なくなる可能性があります。マイナビエージェントでは主に20~30代前半の若手向けの求人を多く取り扱っているためです。

マイナビエージェントは地方在住でも利用できる?

マイナビエージェントは地方在住の場合でも利用できます。日本全国の求人を保有し、北海道から九州まで全国9か所の面談可能な拠点があります。住んでる地域に拠点がない場合でも、電話やオンライン、メールでの転職サポートが可能です。マイナビエージェントの拠点は以下のとおりです。

  • 銀座オフィス:東京都東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー 26F・27F・28F
  • 神奈川支店:神奈川県横浜市西区南幸一丁目1番1号JR横浜タワー 18F
  • 北海道支店:北海道札幌市中央区北二条西三丁目1番地20号札幌フコク生命越山ビル 9F
  • 宮城支店:宮城県仙台市青葉区中央一丁目6番35号東京建物仙台ビル F
  • 名古屋支社:愛知県名古屋市中村区名駅4-7-1ミッドランドスクエア 9F
  • 京都支社:京都府京都市下京区四条通り烏丸東入長刀鉾町10京都ダイヤビル 7F
  • 大阪支社:大阪府大阪市北区大深町4番20号グランフロント大阪タワーA 30F
  • 兵庫支社:兵庫県神戸市中央区御幸通七丁目1番15号三宮ビル南館 9F
  • 福岡支社:福岡県福岡市博多区博多駅中央街8番1号JRJP博多ビル 7F

マイナビエージェントの面談はWebや電話でも可能?

マイナビエージェントはWebや電話での面談が可能です。初回の面談以降のキャリアアドバイザーへの連絡は、メールやチャット(LINE WORKS)にも対応しています。初回の面談は対面かWeb(オンライン)、電話での対応です。

キャリアアドバイザーの変更はできる?

キャリアアドバイザーの変更は可能です。自分に合わないキャリアアドバイザーだと感じたら、遠慮なく変更の希望を出しましょう。キャリアアドバイザーの変更希望は、お問い合わせフォームで受け付けています。ただし、経験業界・経験職種・居住エリアによってはキャリアアドバイザーへの変更が難しい場合もあります。

キャリアアドバイザーは土日でも対応してくれる?

マイナビエージェントのキャリアアドバイザーは土曜日も対応可能です。マイナビエージェントの基本的な対応時間は以下のとおりです。

  • 平日:9:00~20:30
  • 土曜日:9:30~17:30

拠点によって対応可能時間が異なります。平日夜間や土曜日に転職サポートを希望する場合は、あらかじめキャリアアドバイザーに確認しておきましょう。マイナビエージェントなら、現職での仕事が忙しくても平日の夜間まで対応可能なためスムーズな転職活動が可能です。

マイナビエージェントで転職の相談だけするのは可能?

マイナビエージェントでは、転職の相談だけでも利用可能です。「自分は転職すべきか」といった漠然とした悩みや、転職の進め方に関しての心配事まで相談できます。ノウハウを身に付けたキャリアアドバイザーからの的確な回答が無料で得られるため、相談だけでも登録する価値は十分です。

マイナビエージェントのキャリアアドバイザーは、現在の転職市場や各業界の事情を熟知した「転職のプロ」。職歴やスキルに基づき、さまざまな観点から市場価値を判断してくれます。どのような職種に適性があるかなどの情報が得られるため、転職に悩んだらまずは相談してみましょう。

マイナビエージェントの転職サポートの内容は?

マイナビエージェントの転職サポートの内容は以下のとおりです。

  • キャリアカウンセリング
  • 求人紹介
  • 企業情報の提供
  • 応募書類の添削
  • 面接対策
  • 内定後の交渉
  • 転職スケジュール管理

ほかの転職エージェントと併用できる?

マイナビエージェントとほかの転職エージェントの併用は可能です。複数の転職エージェントを利用することで、転職のチャンスが広がります。転職エージェントを複数利用する場合は、面談や採用面接の重複など、スケジュール管理に注意が必要です。

マイナビエージェントの退会方法は?

マイナビエージェントの退会方法は、キャリアアドバイザーとの面談の有無によって異なります

キャリアアドバイザーとの面談実施済み
担当のキャリアアドバイザーに直接退会を申し出る
面談未実施
マイナビエージェント公式サイト内「退会・個人情報削除申請フォーム」から手続きを行う

退会の場合、登録された個人情報はマイナビエージェントに残ります。登録した個人情報を完全に抹消したい場合は「個人情報削除」が必要です。個人情報削除は退会を申し出るタイミングで、併せてキャリアアドバイザーに伝えましょう。フォームからの手続きの場合、項目を選択することで個人情報の削除が可能です。

知って得する転職エージェントの豆知識

転職エージェントを使った転職活動の基本的な流れ

転職エージェントを利用した場合の転職活動の流れは以下のとおりです。

  1. 転職エージェントに登録する
  2. アドバイザーとの面談の日程調整をする
  3. アドバイザーとの面談を行う
  4. アドバイザーから希望条件に合う求人が紹介される
  5. 応募書類を作成する(アドバイザーによる応募書類添削)
  6. 面接を受ける(アドバイザーによる模擬面接実施)
  7. 内定が出る
  8. アドバイザーが入社日調整などを行う
  9. 入社する

登録後は電話やメールでアドバイザーとの面談日を調整します。アドバイザーとの面談は対面のほか、Webや電話などでできる場合が多いです。面談ではアドバイザーによる転職の相談や、希望条件のヒアリングなどを行います。条件に合った求人が見つかると、アドバイザーから紹介されます。

紹介された求人に応募する場合は、転職エージェントによる応募書類の添削サポートを受けながら書類作成が可能です。書類選考を通過すると、面接に向けて模擬面接などのサポートを受けられます。応募企業に合わせた自分のアピールポイントなどのアドバイスを受けることも可能です。

内定後はアドバイザーが年収交渉や入社日の調整を行います。現職からの引き止めや退職交渉、業務引継ぎについてのアドバイスも受けられます。

転職エージェントが完全無料で使える理由

転職エージェントが無料で使えるのは、転職エージェントが採用企業から報酬を得ているからです。

転職エージェントのビジネスモデル

転職エージェント経由で求職者が採用されると、採用企業は転職エージェントに手数料を支払います。紹介した求職者が採用に至らなければ、企業側の費用はかかりません。紹介された求職者を企業が採用した場合は、成功報酬として企業から転職エージェントに対し支払いが発生します。

企業がコストをかけて転職エージェントを利用する理由は、自社で採用するより効率的に人材を確保できるためです。転職エージェントは、求職者と企業の双方にメリットをもたらしながら、自社の利益を確保しています。

非公開求人がある理由と応募するメリット

非公開求人とは、一般に公開されていない求人情報を指します。企業のホームページや一般の求人サイトには掲載されず、転職エージェントを通じてのみ応募が可能です。企業が非公開求人を出す理由は、応募者の殺到を避けたり、競合他社に知られたくない重要なポジションの募集をかけたりするためです。

非公開求人には、求職者にとって以下のメリットがあります。

  • 求人倍率が比較的低い
  • 大手企業や人気企業の求人が多い
  • 採用率が高い
  • ハイクラスな求人であることが多い

非公開求人は、転職エージェントを利用する大きなメリットの一つです。一般公開の求人よりも大きなチャンスに出会える可能性が広がります

転職の相談だけをしたい場合のポイント

転職エージェントを利用して転職の相談だけをしたい場合、以下のポイントを押さえることでスムーズな相談が可能です。

  • 前向きな転職の姿勢を示す
  • 理想の転職時期をきちんと伝える

転職する気がないと感じられる求職者に対しては、相談サポートの優先順位が下がる可能性があります。転職エージェントのアドバイザーは、転職を急いでいる求職者に対して早急な対応が求められるためです。アドバイザーからのフォローの質を高めるためには、良い求人があれば転職を考えたいという前向きな姿勢を見せましょう

理想の転職時期をアドバイザーに伝えていない場合、進捗状況を頻繁に確認されたり、応募を急かされたりする場合があります。転職を急がない場合は「求人を吟味したい」など、アドバイザーに伝えましょう。自身の状況をしっかり伝えることで、急かされずに転職エージェントを利用できます。

担当アドバイザーをスムーズに変更する方法

転職エージェントの担当アドバイザーをスムーズに変更するには、変更理由と要望を明確に伝えることが大切です。きちんと伝えることで、転職エージェント側も納得し、次の担当者を手配する判断材料になります。何が合わないのか、どのようなサポートを求めているのかを整理し、わかりやすく伝えましょう。

今までの転職サポートへの感謝を述べつつ、変更希望の理由と新しい担当者への要望を具体的に伝えてください。「変更の旨を伝えるとトラブルに発展しそう」と心配する必要はありません。担当アドバイザーの変更が問題になるケースは少ないため、安心して相談しましょう。

ただし、安易に担当アドバイザーを変更すると、転職活動が難航する可能性があります。担当アドバイザーの良し悪しは、態度やコミュニケーションのとり方だけでは判断できません。アドバイスが的確か、自分が希望条件を具体的に伝えているかを見直し、慎重に変更を判断することが大切です。

マイナビエージェントは手厚いサポートで安心!利用者に寄り添った転職エージェント

マイナビエージェントは顧客満足度第1位(※7)の頼れる転職エージェントです。マイナビエージェントの利用者は8割以上が34歳以下(※8)。若手、第二新卒向けの求人が多く、転職経験がない方でも安心して利用できます。

「初めての転職で不安」「まずは転職の相談だけしてみたい」そんな20~30代前半の方におすすめです。マイナビエージェントの細やかな転職サポートで、転職活動を成功に導いてくれます。登録は簡単、まずは相談から転職成功への一歩を踏み出しましょう。

転職相談から内定まで一貫したサポート

※7 2024年オリコン顧客満足度調査「転職エージェント部門」第1位
※8 2019年1〜12月 マイナビエージェント登録データより

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