働きながら転職活動は難しい？メリット・デメリットと成功のコツを解説！

「働きながら転職活動したいけど、どうすればうまくいくのかわからない」と悩んでいる人は多いです。この記事では、働きながら転職活動する際のメリットとデメリットを紹介します。転職活動を成功させるコツや、注意点も詳しく解説するので、最後までご覧ください。

記事を読めば、働きながら転職活動を成功させる具体的な方法と注意点がわかります。現職の仕事に支障をきたすことなく、スムーズに転職活動を進めましょう。

働きながら転職活動するメリット

働きながら転職活動するメリットは以下のとおりです。

収入が安定する

働きながら転職活動をする最大のメリットは、収入が安定することです。現在の職場で働き続けることで、毎月の給料が確保され、経済的なリスクを最小限に抑えられます。生活費やローンの支払いにも困ることがなく、病気などの突然の出費にも対応しやすいです。

職歴にブランクができない

職歴にブランクができないことも、働きながら転職するメリットです。ブランクを空けずに転職することで、経験やスキルの連続性が保たれます。キャリアに一貫性があると評価され、採用担当者に好印象を与えやすいです。採用担当者にキャリアに一貫性があると評価されることは、以下のメリットがあります。

職歴にブランクがないことは、キャリアアップに大いに役立ちます。

途中で転職を中止できる

現職を続けながら転職活動を行うことで、途中で転職を中止することが可能です。途中で転職活動を中止する理由として、以下のケースが挙げられます。

上記のような場合に転職を中止しても、現職での収入と安定が保たれます。求人市場や転職活動の状況に応じて、柔軟に休止や再開ができるのが魅力です。転職活動中のストレスや不安が大きい場合は、現職を続けながら一時的に中止することで心身の負担を減らせます。

働きながら転職活動するデメリット

働きながら転職活動をすると多くのメリットがある一方で、デメリットもあります。デメリットを理解し、適切な対策を講じることが重要です。働きながら転職活動するデメリットは以下のとおりです。

時間の確保が難しい

働きながら転職活動をする場合、時間の確保が難しい傾向にあります。現職の業務で多くの時間を拘束されるためです。家族や友人との時間も削られてしまうことも考えられます。平日の夜や週末に転職活動を行うと、仕事の疲れがたまりやすく、休日にリフレッシュできない状態になることもあります。

面接日程の調整が難しい

面接日程の調整が難しいことも、働きながら転職活動をするデメリットです。多くの場合、新しい仕事の面接よりも現職の業務が優先されます。現職で急な会議や出張が入り、予定された面接の日程を変更せざるを得ないこともあります。

働きながら面接日程をうまく調整するには、転職エージェントの活用がおすすめです。転職のプロに面接の日程調整をサポートしてもらえるため、転職活動をスムーズに進めやすくなります。

ストレスが増える

働きながら転職活動をすると、ストレスが増えることもデメリットです。現職の業務と転職活動の両立は多くのプレッシャーがかかるため、心身ともに疲れやすくなります。ストレスの原因の一例は、以下のとおりです。

働きながらの転職活動はストレスが増えることが多い傾向にあります。ストレスを軽減するためにも、転職活動を計画的に進めることが重要です。

働きながら転職活動を成功させるコツ

働きながら転職活動を成功させるコツは以下のとおりです。

現職を続けながら、転職活動を効率的に進めましょう。

ゴール(期限や期間、希望入社日)を設定する

具体的な転職活動のゴールを設定することは、働きながらの転職活動を成功させる第一歩です。明確な期限や期間を決めることで、転職活動を計画的に進められます。希望入社日を事前に考えておくことも重要です。入社希望日にあわせて、応募先企業とスケジュール調整ができます。

目標達成のために必要なステップをリストアップし、定期的に進捗を確認することも大切です。必要に応じて計画を修正することで、柔軟に対応できます。

同時に複数の求人に応募する

同時に複数の求人に応募することも、働きながら転職活動を成功させるコツです。同時に複数の求人に応募するメリットは、以下のとおりです。

以上のように、同時に複数の求人に応募することで、転職活動の成功確率が上がる可能性が高まります。複数の選択肢を持つことで、自分に最適な企業を見つけやすくなり、充実したキャリアを築く助けにもなります。

オンライン面接を活用する

オンライン面接を活用することも、働きながら転職活動を進めるための有効手段です。近年、多くの企業がオンライン面接を取り入れており、転職活動の新しいスタンダードとなっています。オンライン面接を活用することで移動時間を削減できるため、働きながらでも面接のスケジュールを柔軟に組みやすいです。

オンライン面接は、リラックスした環境で受けられるため、本来の自分をアピールしやすくもなります。その他のオンライン面接のメリットは、以下のとおりです。

オンライン面接を活用することは、転職活動を効率的に進めるための重要な手段です。時間を有効に使いながら、多くの企業にアプローチできるため、成功の可能性が高まります。

有給休暇を効率的に使う

有給休暇を効率的に使いながら、転職活動をスムーズに進めるために、いくつかのポイントを意識しましょう。有給は、面接日程に合わせて計画的に取得することが重要です。事前に有給の申請理由を上司にしっかりと説明しておくこともおすすめです。

有給取得のルールは事前に確認しておきましょう。会社によっては有給の取得に制限や条件がある場合があります。ルールを把握しておくことでスムーズな取得が可能です。ポイントを押さえることで、有給休暇を効率的に使って、働きながらの転職活動を円滑に進められます。

転職エージェントを使う

転職エージェントを利用することも、働きながら転職活動を効率的に進めるために有効です。転職エージェントは、転職の専門知識をもつキャリアアドバイザーです。転職エージェントを利用すると、自分の強みや市場価値を正確に把握し、適切な求人を紹介してもらえます。

応募書類の作成や面接対策もサポートしてくれるので、より効果的に採用担当者へのアピールが可能です。転職エージェントの利用は、他にも以下のメリットがあります。

以上のメリットにより、転職活動を効率的に進められるだけでなく、良い条件での転職が期待できます。
» 転職エージェントとは？仕組みを解説

働きながら転職活動する際の注意点

働きながら転職活動を進める際には、いくつかの注意点に気をつけましょう。働きながら転職活動する際の注意点は、以下のとおりです。

現職の会社の設備や時間を使わない

現職の会社の設備や時間を使わないことは、働きながら転職活動を進めるうえで重要です。会社の資源を転職活動に利用することは、倫理的に問題があるだけでなく、会社からの信用を失う可能性があります。具体的には以下の点に気をつけましょう。

上記の行動を避けることで、現職の業務に支障をきたすことなく、転職活動を進められます。

現職の業務に影響を与えない

現職の業務に影響を与えないためには、業務時間中に転職活動をしないことが重要です。業務時間中に転職活動をすると、現在の仕事に集中できなくなり、業務の質が落ちてしまいます。現職の締め切りやプロジェクトは、転職活動よりも優先しましょう。

転職活動を周囲に知らせない

働きながら転職活動を成功させるには、転職活動を周囲に知らせないことも重要です。職場での人間関係や仕事のパフォーマンスに悪影響を与えないためです。転職活動が現職の上司や同僚に知られると、信頼関係が損なわれる可能性があります。転職活動を知らせるのは、信頼できる人にだけにとどめましょう。

SNSに投稿したり、現職のメールアドレスや電話番号を使って応募したりしないことも重要です。情報が漏れるリスクを減らせます。転職に関する相談は、転職エージェントなど外部の専門家に依頼するのがおすすめです。現職の同僚や上司に転職活動が知られるリスクを抑えつつ、専門的なアドバイスを受けられます。

退職の意思を早めに伝える

退職の意思を早めに伝えることは、職場のマナーとして重要です。早めに伝えることで引き継ぎがスムーズに進み、会社側が後任者を探す時間を十分に確保できます。職場や同僚、上司に迷惑をかけることは避けましょう。退職の意向を突然伝えると、後任者の選定や引き継ぎに時間がかかり、業務に支障が出る可能性があります。

引き継ぎをしっかり行う

引き継ぎをしっかり行うことも、新しい職場に順調に移行するためのコツです。引き継ぎを怠ると、残された同僚や後任者に大きな負担がかかり、トラブルの原因となることもあります。引き継ぎの具体的なポイントは、以下のとおりです。

ポイントを押さえることで、スムーズな引き継ぎが実現します。

働きながら転職活動する際によくある質問

働きながら転職活動する際によくある質問と、対処法について解説します。よくある質問は以下のとおりです。

現職にあわせて面接日程や入社日の調整は可能？

現職に合わせて面接日程や入社日の調整をすることが可能な場合もあります。多くの企業は転職希望者が在職中であることを理解しており、柔軟に対応してくれることが多いです。

在職中に遠方の企業に応募する際の注意点は？

在職中に遠方の企業に応募する際には、面接の日程調整が難しくなるため、オンライン面接を活用することがおすすめです。移動時間や費用を節約できます。

現職の業務に支障をきたさないように、休暇を計画的に取得することも重要です。有給休暇は事前に申請しておきましょう。

転職活動が現職にバレた場合の対処法は？

転職活動が現職にバレた場合、冷静に対処することが大切です。パニックになると状況が悪化する可能性があります。まず上司や同僚に対して誠実に事情を説明し、理解を求めましょう。現在の業務に影響が出ないように努めることで、上司や同僚の信頼を維持できます。

まとめ

働きながら転職活動をするのは、メリットとデメリットが存在します。成功のためにはゴールを設定し、複数の求人に同時に応募することが重要です。オンライン面接や有給休暇、転職エージェントも活用しましょう。

現職の同僚や上司との信頼関係を維持することも成功の鍵です。会社の設備や時間を使わない、現職の業務に影響を与えないことを注意しましょう。
» 失敗しない転職エージェントの選び方