転職エージェントおすすめ12選！人気の理由と活用法を徹底解説

転職を成功させるためには、どの「転職エージェント」を利用するかが非常に重要です。

この記事では、転職エージェントの種類とそれぞれの特徴、さらにおすすめのエージェントランキングをご紹介します。

リクルートエージェントやdoda、マイナビエージェントなど人気のエージェントの魅力や口コミも解説し、賢く活用するコツも伝えます。

初めての転職やキャリアアップを目指す方に向けて、利用者の評判をもとに選択を徹底的に解説していますので、ぜひ参考にしてください。

転職エージェントのおすすめ一覧：どれを選ぶべきか

転職エージェントのおすすめを知ることは、スムーズな転職活動の第一歩です。 ただし、エージェント選びにはそれぞれの強みやサービス内容を理解することが必要です。それぞれの種類と特徴について見ていきましょう。

転職エージェントの種類と特徴を理解しよう

転職エージェントには「総合型」と「特化型」の2種類があります。 総合型は広範囲や業界に対応し、様々なキャリアプランに合った求人が豊富に揃っているため、転職が初めての方におすすめの転職エージェントです。

一方、特化型エージェントは特定の分野や分野に精通しており、ITや医療、ハイクラス層向けなど、それぞれの分野で専門的なサポートを提供します。

自分の目指したいキャリアに合ったタイプの転職エージェントを選ぶことで、転職活動がスムーズに進みます。

総合型エージェント

総合型エージェントの代表例は「リクルートエージェント」や「doda」などです。 求人数が非常に多く、未経験でも挑戦できる求人が豊富なので、幅広い選択肢を持って転職活動を進めることができるのが強みです。

だたし、求人数が多いため希望と異なる求人も紹介されることがあり、特に希望の業界が定まっている場合には、少し情報が多すぎると感じられるかもしれません。

特化型エージェント

特化型エージェントは、自分のキャリアにあったサービスを提供してくれるため、専門的なアドバイスが受けられます。例えば、ITエンジニアには「ワークポート」、看護師には「看護の仕事」などが有名です。 選択のポイントは、エージェントの得意分野が自分のキャリアプランと一致しているかどうかが重要です。

人気の転職エージェント12選

各転職エージェントの特徴を知ることは、より具体的な選び方の参考になります。 ここでは、特に人気があり、利用者の評価が高いエージェントをランキング形式でご紹介します。

①リクルートエージェント

公開求人数は46万件以上、非公開求人数は38万件以上(2024年9月時点)を誇る「リクルートエージェント」。リクルートエージェントでは業界最大級の求人情報から、幅広い職種・業種の求人を紹介してもらえます。

各職種・業種に精通したキャリアアドバイザーに手厚くサポートしてもらえるため、転職が初めての方でも安心です。転職活動中の方だけではなく、相談だけでも可能なため気軽に申し込みできます。

②doda

2023年12月に「職業紹介優良事業者(※1)」に認定された「doda(デューダ)」。職種・業種に精通したキャリアアドバイザーと、各社の採用情報に精通した採用プロジェクト担当が転職をサポートしてくれます。

dodaの会員限定で参加できる転職イベントも多数開催されているため、転職を検討中の方に役立つ情報が満載です。職種や地域別の専用ページも用意されており、29万件以上(※2)の公開・非公開求人から幅広い求人情報を紹介してもらえます。

※1 厚生労働省委託事業である「職業紹介優良事業者認定制度」にて、一定の基準を満たした優良事業者として認定。
※2 2024年9月時点。時期により変動。

③マイナビエージェント

顧客満足度2年連続総合第1位(※1)の「マイナビエージェント」。若手向けの求人が豊富で、20～30代や第二新卒などの転職者に適しています。業界専任のキャリアアドバイザーが求人紹介から入社まで一貫してサポートするため、初めての転職でも安心です。

転職の相談だけをすることも可能です。アドバイザーがヒアリングを行い「転職すべきか」から一緒に考えてくれます。登録から利用、内定、入社まで完全無料。公式サイトから簡単な質問に答えるだけで登録が完了します。

※1 2024年オリコン顧客満足度調査「転職エージェント部門」第1位

④JACリクルートメント

リコン顧客満足度「ハイクラス・ミドルクラス転職」部門で6年連続1位(※1)を獲得した「JACリクルートメント」。専門性の高いコンサルタントによる丁寧なカウンセリングと、非公開のハイクラス求人を多く扱っているのが特徴です。

大手グローバル企業からベンチャー企業まで、さまざまな規模・業界の企業とのマッチングをサポートしています。利用者の中には年収が200万円以上アップした人も数多くいる実績のある転職サービスです。希望の年収や職種に合わせた求人を紹介してもらえます。

※1 オリコン顧客満足度ランキング「ハイクラス・ミドルクラス転職」部門において、2019年から2024年まで6年連続1位を獲得。

⑤ギークリー

IT・WEB・ゲーム業界に特化した転職支援サービスを提供する「ギークリー」。業界に精通したキャリアアドバイザーの支援で、高いマッチング成功率を誇り、転職後の職場定着率は97％(※1)です。

利用制限はなく、業界未経験の方でも利用できます。専門アドバイザーによるカウンセリングや、書類作成代行、選考スケジュールの管理といったサービスを全て無料で受けられます。

※1 2024年3月時点

⑥ビズリーチ

厳選された30,300社以上の企業(※1)と、優秀なヘッドハンターからスカウトが届くビズリーチ。良質で年収の高い求人を多く取り扱っており、転職成功後の年収アップが期待できるサービスです。利用者の転職後の平均年収は800万円超(※2)と、高い実績を誇ります。

届いたスカウトから、企業が自分に期待する可能性や、自分のキャリアの選択肢がわかります。まずは無料会員登録をして、自分の市場価値を把握してみましょう。

※1 2024年4月末時点
※2 2021年1月時点ハイクラス会員の実績

⑦コトラ

金融業界やコンサルティング業界といったハイクラス向けの転職に特化している「コトラ」。専門性の高いコンサルタントによる丁寧なカウンセリングと、非公開のハイクラス求人を多く扱っているのが特徴です。

大手グローバル企業からベンチャー企業まで、さまざまな規模・業界の企業とのマッチングをサポートしています。利用者の中には年収が200万円以上アップした人も数多くいる実績のある転職サービスです。希望の年収や職種に合わせた求人を紹介してもらえます。

⑧ハタラクティブ

80.4%(※1)の驚異的な実績を誇り、最短2週間で内定を獲得した人もいます。プロの就職・転職エージェントが、悩める若者の就活を徹底サポート。

ハタラクティブは完全無料で始められ、相談から内定まで費用は一切かかりません。自分に合う仕事がわからない人でも、就活のプロが内定に導きます。

※1 2022年2月~2022年4月時点の面接実施した求職者数の内、内定が出た求職者の割合

⑨アクシスコンサルティング

コンサルティング業界に強く、これまでに約8万5,000名もの転職支援を行ってきた「アクシスコンサルティング」。外資系大手からベンチャーまで数々のコンサルティング会社を信頼関係を構築し、アクシスコンサルティング独自の非公開求人情報を豊富に持っています（求人数全体の約77％が非公開求人）。

また、アクシスコンサルティングでは転職者に寄り添った転職支援を理念に掲げていて、転職支援期間が平均3年以上となっています。一般的な転職エージェントでは「転職するまでの支援」であり、「転職は短期勝負」という印象がありますが、アクシスコンサルティングは転職して終わりではなく、その後のキャリアパスもしっかりアドバイザーと相談して転職活動を進めることができます。

アクシスコンサルティングは完全無料で始められ、相談から内定まで費用は一切かかりません。自分に合う仕事がわからない人でも、転職のプロが内定に導きます。

⑩ワークポート

転職決定人数No.1(※1)で、3年連続「顧客満足度高評企業(※2)」の総合転職エージェント「ワークポート」。47都道府県にある52拠点(2024年10月時点)で、日本全国の転職活動を支援しています。

人材紹介業20年(※3)で培ったノウハウで、転職相談実績は83万人を突破(2024年10月時点)！特にIT業界に強く、リモートワークの求人も多数あるのが特徴です。実務経験のある「転職コンシェルジュ®︎(※4)」の丁寧なサポートで、ベストな転職を叶えましょう。

※1 リクナビNEXT『GOOD AGENT RANKING ～2023年度下半期～』（2023年10月～2024年3月）にて、『転職決定人数部門　第1位』を受賞。
※2 » 2022年～2024年 オリコン顧客満足度®調査 転職エージェント 高評企業(外部サイト)
※3 2023年3月4日で20周年
※4「転職コンシェルジュ®︎」はワークポートの登録商標です。

⑪レバテックキャリア

ITエンジニアが利用したい転職エージェントNo.1(※1)に選ばれた、IT転職エージェント「レバテックキャリア」。レバテックキャリアでは、3人に2人が年収70万円アップ(※2)を実現しています。

IT・Web業界に精通したキャリアアドバイザーがキャリアの相談や応募書類の添削、入社後のフォローまでを対応。登録も無料で、必須事項への入力も簡単にできるため、安心して申し込めます。

※1 2021年1月期、日本マーケティングリサーチ機構調べ。
※2 2023年1月〜2024年3月の実績で内定承諾者のうち、応募時年収と転職後年収の差分が70万円以上の割合。

⑫UZUZ(ウズキャリ)

新聞やテレビ、Webなど、443のメディアで紹介されている「UZUZ(ウズキャリ)」。UZUZは、一人ひとりに合わせたオーダーメイド型のサポートを提供する無料の就業支援サービスです。

20代の求職者の希望や悩みに応じて、徹底したサポートを行っているため、長期的に安心して働ける職場選びに最適です。

転職エージェントの賢い活用法：成功する転職のコツ

転職エージェントを最大限に活用するためのポイントを知ることで、スムーズな転職が可能になります。

転職エージェントの選び方と利用の流れ

転職エージェントは、まず初めに自分の希望や条件を明確にしておくことが大切です。 希望条件に合ったエージェントを選び、登録後はキャリアアドバイザーと面談を行います。 面談ではキャリアの希望や転職理由を伝え、非公開求人なども紹介してもらって宣伝しましょう。

キャリアアドバイザーとの面談を活かす方法

面談では、自分のキャリアやスキルを最大限活かせるように、アドバイザー自身の強みをしっかり伝えることが大切です。 また、疑問点や不安も積極的に質問することで、よりしっかりとしたアドバイスをアドバイザーのサポートをフルに活用することで、理想の転職を先に実現できますよ。

非公開求人を引き出すコツ

エージェントを持つ非公開求人は、競争率が低く、条件の良い求人が多いのが特徴です。 非公開求人を紹介してもらうためには、面談時に自分の希望やスキルをアピールし、エージェント向け「 「紹介したい」候補者として印象をつけることがポイントです。

転職エージェント併用のポイント

複数のエージェントを併用することで、様々な求人にアクセスできるメリットがあります。 ただし、併用することは2～3社程度に絞り、各エージェントとの関係をしっかり管理することが大切です。自分に合った求人が見つけやすくなりますが、連絡が増える点には注意が必要です。

効率的な転職活動を行うためのアドバイス

効率的な転職活動を行うためには、キャリアの目標を明確にし、転職活動に必要な準備を整えておくことが重要です。計画的に進めていくことで、無理なく転職活動を続けていけるでしょう。

まとめ

転職エージェントを活用することで、転職活動は大きく前進します。

リクルートエージェントやdodaなどの総合エージェント型から、ハイクラス向けのJACリクルートメント、地域密着型のサービスまで、幅広い選択肢が存在します。

キャリアアドバイザーとの面談でしっかり自分のこれまでのキャリアや目指したいビジョンを伝え、転職エージェントならではの非公開求人を紹介してもらいましょう。転職エージェントを最大限に活用することで、自分に合った理想の転職先が見つかるはずです。

また、複数のエージェントを併用することで、より豊富な求人情報が得られるのもポイントです。転職エージェントの公式サイトも参考にしながら、あなたにぴったりのエージェントを見つけてください。